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    2019年10月管理心理学

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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    试题序号

    美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了职业与性格匹配理论,他将人的性格类型划分为（ ）

    • A、6种
    • B、7种
    • C、8种
    • D、9种
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    为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则,其中包括（ ）

    • A、秩序
    • B、公平
    • C、纪律性
    • D、创造性
    • E、专业化分工

    在组织中,高层管理者关注的决策类型有（ ）

    • A、程序性决策
    • B、战术性决策
    • C、非程序性决策
    • D、战略性决策
    • E、确定性决策

    有效的组织文化.能够使组织成员在满足于物质需求的同时，获得工作的满足感、成就感和荣誉感，这是组织文化的（ ）

    • A、行为导向作用
    • B、行为激励作用
    • C、行为协调作用
    • D、社会辐射作用
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